我們看到越來越多可以創造出數十億、甚至上(shàng)百億價值的小團體，如(rú)Mojang(40人(rén)左右)、Whatsapp(35人(rén))，這些(xiē)創業公司就(jiù)像一(yī)個部落組成的小世界(small worlds)，但(dàn)是Mojang和Whatsapp都被巨頭收購了(le)。Geoffrey Woo認爲這就(jiù)是未來世界的長期形态，他本人(rén)曾創辦了(le)由YC孵化(huà)的Glassmap，不到兩年就(jiù)被Groupon收購，現在他在Foundation Capital擔任創業合夥人(rén)。幾個月(yuè)(yuè)前，我們還報道過他寫的三個優美的商(shāng)業模式。
一(yī)、對人(rén)類社會的考察
人(rén)類最早的功能(néng)性組織就(jiù)是狩獵者和采摘者組成的部落，人(rén)數在100-150人(rén)左右，部落通常由幾個大家庭組成。其核心特征是：
1.小而緊湊的結合
在部落裏，每一(yī)個個體都理(lǐ)解任何兩個人(rén)之間的關系和政治(參考鄧巴數字)。
2.相對的平等性
每個人(rén)都希望做出貢獻去獲取基本的食物，不管是通過捕獵還是采集食物等手段。沒有哪個個體的效率會比其他人(rén)要高幾個數量級，比如(rú)說，一(yī)個再有效率的人(rén)采摘到的草莓量也(yě)不會比一(yī)個效率低(dī)的人(rén)高出十幾倍。
